Rovat: Norma
A digitális gazdaság 2025-ig akár 9 milliárd euróval is növelheti a magyar GDP-t, amennyiben hazánk fel tudja használni a digitalizációban rejlő lehetőségeket – derült ki a McKinsey & Company legfrissebb kutatásából. A 2018. 11. 14-én Mohácson, a Modern Vállalkozások Programja keretében megrendezésre kerülő Digitális KKV nap ezeket a digitalizációs lehetőségeket igyekezett a jelenlévő vállalkozók számára bemutatni. […]
Egy termék előállításához számtalan előkészületre és információra van szükségünk. Többek között tudnunk kell, hogy milyen műveletekre, részfolyamatokra érdemes lebontani a gyártás hatékonysága érdekében és mennyi idő alatt készülhet el az adott termék, illetve tétel, milyen elvárásokat fogalmazhatunk meg a munkavállalóink felé. A Crosssec Norma 2018.október 1-jétől elérhető új modulja ebben szeretne segítséget adni a vállalkozásoknak. Normák nem […]
A Crosssec Norma fejlesztése során kiemelt feladatunknak tekintjük, hogy a felhasználók által észlelt elakadásokat, problémákat feltárjuk és megértsük, majd megoldást kínáljunk azokra, így téve valóban könnyen használhatóvá és szerethetővé a szoftver. A usability teszt során lehetőségünk van megfigyelni a felhasználói viselkedést, és azt, hogy az általunk megtervezett terméket hogyan használják a valós munkakörnyezetben. A tesztelés során megismerhetjük […]
Ugye ön is szeretné, ha cége gördülékenyebben és hatékonyabban működne? Ha bármikor pár kattintással naprakész információkat kaphatna vállalkozásáról?Sokszor járt már a fejében a bérezési rendszer átalakítása, de nem tudta mi lenne a jó megoldás az Ön helyzetére?Ki sem lát a megannyi excel táblázatból, de a rengeteg adminisztrációs teher miatt mégsem azokat az eredményeket kapja, amire igazán vágyna? Ha a fentiek közül […]
Múlt hetén megjelent kiadványunk A darabbér bevezetésének lépéseit mutatja be; melyben rámutatunk, hogy a folyamat elkötelezettséget kíván meg a cégvezetés részéről, hiszen egy új bérezési forma kialakítása sok újdonsággal és változással jár a szervezet életében. Amikor azonban világos az a cél, amit el szeretnénk érni, akkor az kellő motiváció, hogy végig is csináljuk - az olykor talán bonyolultnak tűnő - folyamatot. […]
Túl vagyunk a 2018-as év felén, ami azt jelenti, hogy a 2019-es kapacitáslekötések már megkezdődtek. Ennek megfelelően a következő évi költségek tervezése, és a szükséges fedezet megteremtése komoly feladatot jelent a vállalatvezetők számára. Beszámoltunk róla, hogy a jövő évi minimálbér emelés elérheti a 9 százalékot, ez pedig alapos tervezést igényel azon vállalkozásoknak, melyek továbbra is hatékony termeléssel, eredményes évet […]
Csapatunk folyamatosan dolgozik a Crosssec Norma funkcióinak bővítésén, és az alkalmazás fejlesztésén. Örömmel számolunk be a héten elérhetővé vált első nagyobb frissítési csomagról is, melynek során megújult felhasználói felülettel és számos új funkcióval bővült a szoftver. Klasszikus- és kombinált teljesítménybér támogatása Mint ahogy a megjelenéskor publikált cikkünkben ígértük, folyamatosan dolgozunk a további teljesítménybér formák támogatásán és kezelésén. Iparági szereplőkkel […]
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökével az mfor.hu beszélgetett többek közt az adózásról és a várható béremelésről. A jövő évi minimálbér-emelésről Parragh László azt mondta, hogy szerinte az általános béremelés meg fogja haladni a 9 százalékot, vagyis két számjegyű lesz. Mint ahogy korábbi cikkünkben írtuk, továbbra is úgy gondoljuk hogy a vállalkozásoknak évről évre komoly tervezést igényel a munkabérek emelkedése, a […]
A teljesítménybér nyilvántartása című cikkünkben bemutattuk, hogy milyen fontos egy jó szoftveres támogatás a munkavállalóink napi teljesítéseinek adminisztrálásához, illetve a teljesítménybérek meghatározásához. Mostani összeállításunkban bemutatjuk a Crosssec Norma alkalmazást, mely már elérhető, és ingyenesen kipróbálható. Mi az a Crosssec Norma? A Crosssec Norma első elérhető verziója egy online használható teljesítménybér számoló munkaügyi- és költségtervező szoftver, melynek segítségével támogatható a mindennapi […]
Korábbi cikkeinkben már utaltunk rá, hogy a teljesítménybér a munkavállalók számára is előnyös lehet, amennyiben maga a rendszer szakszerű és korrekt módon kerül kialakításra. Sok olyan véleménnyel találkozunk, amelyek azt állítják, hogy a teljesítménybér csak a munkáltatónak kedvező. A 10 tévhit a teljesítmény alapú bérezéssel kapcsolatban című cikkünkben röviden cáfoltuk ezt, azonban úgy gondoljuk, hogy a téma bővebb […]