Létrehoztuk új webshopunkat, melyen az adatvédelmi szakértőink által készített, közérthetően fogalmazott, gyakorlatorientált tudást elősegítő GDPR-segédanyagainkat tettük megvásárolhatóvá.

Véget ért az Eurakvilo Gyermekonkológiai és Gyermekhospice Közhasznú Alapítvánnyal közös projektünk. Tavaly augusztustól az idei év végéig teljes egészében magunkra vállaltuk egy adatmenedzseri állás költségét, így a munkakör új távlatokat nyitott a klinika és a hazai gyermekonkológia lehetőségeiben.

A munkaidő-nyilvántartás minden cég, vállalkozás jogszabályi kötelezettsége. Legújabb, díjmentesen letölthető segédanyagunkkal az ennek kapcsán előkerülő szinte minden kérdésre igyekszünk tanácsot adni.

Az adatvédelmi rendeletnek való megfelelés kötelezettsége nem függ a cégmérettől. Az egyéni vállalkozók számára kínált ajánlatunkkal ügyfeleink gyorsan, egyszerűen és költséghatékonyan tehetnek megfelelésükért. Egy időben három részterületre külön specializált ajánlatot is kínálunk: a személyi edzők, a magánegészségügy és a szépségipar szolgáltatóinak is szólnak mikro-csomagajánlataink.

Megjelent az Adatvédelmi kisokos címre keresztelt háromrészes kiadványsorozatunk utolsó része is. A kiadványokban körbejártuk az adatvédelemi szabályozás alapjait, útmutatót adtunk a kis- és középvállalkozások számára, végül a hétköznapi életből merítettünk sokakat érintő gyakorlati eseteket.

A Piac és Profit magazin szervezésében zajló országos videokonferencián Eszter „Mérd, értsd, változtass! – Ember és szoftver az adatvezérelt vállalatvezetés hajnalán” címmel tartott előadást, az adatvezérelt döntéshozatal, információmenedzsment, változáskezelés és tudatos szervezetfejlesztés fontosságát előtérbe helyezve.

Tanácsadási szolgáltatásaink ismertetésére önálló weboldalt hoztunk létre, ahol részletesen bemutatjuk tanácsadási területeinket, érintve az adatvédelmet, DPO szolgáltatást, teljesítménybér kialakítást és szervezet- illetve folyamatfejlesztést.  Emellett megismerhetik tanácsadóinkat és referenciáink körét.

Megjelent a legújabb segédanyagunk. Díjmentesen letölthető kiadványban foglaltuk össze az elmúlt két év adatvédelmi rekordbirságait, kiemelkedő eseteit európai és hazai szinten, valamint a sokakat érintő otthoni munkavégzéshez gyűjtöttünk munkáltatói jótanácsokat.

Felelős munkáltatóként csapatunk biztonságát szem előtt tartva az új év kihívásait home office-ból várjuk.

Önálló weboldalt készítettünk a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság által vizsgált, és pénzbírsággal zárult, nyilvánosságra hozott ügyek bemutatására. A Hatóság által közzétett esetek tömör összefoglalása a bírsághoz vezető tipikus hibák gyűjteményeként is szolgál.

Szoros együttműködést alakítottunk ki a pécsi Gyerekklinika Onkohematológiai Osztályával, és a Magyar Gyermekonkológiai Hálózattal, aminek keretein belül a Crosssec Solutions Kft. egy kirendelt, főállású adatmenedzser alkalmazásával javítja a súlyos beteg gyerekek gyógyulási esélyeit.

A Norma csomagjainak összeállításakor kiemelt figyelmet fordítottunk arra, hogy a kis-, közepes és nagyvállalati szegmensekben is megfelelő konstrukciókat tudjunk kínálni, hiszen cégmérettől és tevékenységtől függően egészen más igények merülhetnek fel egy szoftverrel kapcsolatban. Így született meg a Start, a Standard és a Plus csomag.

Idén negyedik alkalommal teljesítettük sikeresen az ISO 27001:2014 információbiztonsági szabvány és az ISO 9001:2015 minőségbiztosítási szabvány szerinti megújító auditot, amelyre rendhagyó módon home office-ból készültünk fel és online videóhívás során adtunk számot alkalmazott gyakorlatainkról.

Annak érdekében, hogy látogatóink minél többet tudhassanak meg a Normáról, csapatunk megújította a termék weboldalát, ahol minden funkcióról részletesen tájékoztatjuk az érdeklődőket.

Amint azt bizonyára minden látogatónk megtapasztalta, a koronavírus-járvány nemcsak a mindennapi élet, de a munkavégzés során is jelentős változásokat hozott. A magyarországi veszélyhelyzet kihirdetését követően gyorsan és gördülékenyen, teljes céges szinten át tudtunk állni az otthoni munkavégzésre, miközben ügyfeleink továbbra is zavartalanul elérhették szolgáltatásainkat.

2020-ban már második alkalommal csatlakoztunk pécsi partnerként és gyűjtőpontként a #nemluxustaska kampányhoz, amelynek célja, hogy alapvető fontosságú tisztálkodási és mindennapi használati szereket juttasson el a rászoruló nőknek. A Máltai Szeretetszolgálat pécsi csoportja 836 táskát szállított el tőlünk.

Az idén három, több ezer főt foglalkoztató nagyvállalat döntött úgy, hogy bevezeti a teljesítménybérezést támogató munkaügyi és költségtervező szoftverünket. A Norma funkcióit év végén már országszerte számos telephelyen, több száz felhasználó alkalmazta napi szinten.

Blogcikksorozatunkban megmutatjuk, hogy milyenek vagyunk mi #crosssecék. A karrierutak, személyes és szakmai kihívások, valamint a csapatunk mögött álló támogató, inspiráló vezetői háttér bemutatásával szeretnénk nyújtani a Crosssec Solutions mindennapjaiba.

A tudásmegosztás és a közös gondolkodás jegyében új rendezvénysorozatot indítottunk. Célunk, hogy a Crosssecen belüli szabad gondolkodásnak teret adva inspiráljuk csapatunkat a hatékonyabb munkavégzésre és együttműködésre.

Nagy örömünkre szolgál, hogy idén már harmadik alkalommal teljesítettük sikeresen a megújító auditot az ISO 27001:2014 információbiztonsági szabvány és az ISO 9001:2015 minőségirányítási szabvány szerint.

Megjelentek az első magyarországi GDPR-büntetések, amelyeket részletesen bemutatva szeretnénk segíteni olvasóinknak az adatvédelmi rendelet helyes alkalmazása és a büntetések elkerülése érdekében. Honlapunkról ingyenesen letölthető a Tíz tanács a kamerarendszert üzemeltető vállalkozások részére című segédanyagunk, amelyet szakértőink a KKV-k által használt kamerarendszerek jogszerű üzemeltetésének támogatása céljából írtak.

Esztert 2018-ban a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubjának alelnöké választották, így iránymutatásával marketingmunkatársaink aktív szerepet vállaltak a klub által rendezett Humánerőforrás Konferencia szervezésében és a kapcsolódó marketingtevékenységek sikeres teljesítésében.

Több divízióban is szükség volt új munkatársakra a kényelmes és eredményes munkavégzéshez, ezért elengedhetetlennek láttuk a helybővítést. A megfelelő szakemberek megtalálását követően a cég backoffice munkatársai elfoglalták új irodájukat.

Megtartottuk a tavalyi év értékelését, összegeztük az elért és a még előttünk álló célokat. Ezután következett az idei év megtervezése, a vezetők által közösen meghatározott 2019-es stratégia ismertetése, és a sikeres megvalósításhoz szükséges irányok és lépések meghatározása.

Csapatunkkal közösen úgy határoztunk, hogy a jövőben még nagyobb hangsúlyt helyezünk a társadalmi felelősségvállalásra, ezért összefogva igyekszünk hozzájárulni mások jóllétéhez. A vállalat célja, hogy minél több projektben együttműködve tudjon támogatni másokat.

Létrehoztunk honlapunkon egy folyamatosan bővülő gyűjtőfelületet, amelyen megtalálhatók ingyenesen letölthető kiadványaink. Az oldal célja, hogy olvasóink és ügyfeleink számára hasznos, oktató, támogató tartalmakat nyújtson a tájékozódás és a tudásbővítés érdekében.

A GDPR-tanácsadás mellett a Norma fejlesztése és üzemeltetése is számos új feladatot hozott a cég életébe. Októberben már 20-an dolgoztunk azon, hogy szoftvereinkkel és szolgáltatásainkkal megkönnyíthessük a magyar KKV-k életét.
Ezzel egy időben állandó partnereinkkel is szorosabbra fűztük a munkakapcsolatot, így szoftverfejlesztői részlegünk kapacitása is bővülni tudott.

A GDPR-megfelelés sokféle kihívást jelent a hazai KKV-szektor számára. Szakértőink több mint 100 vállalkozásnak segítettek a rendeletnek történő megfelelésben, így munkatársaink már több mint 3000 munkaórát töltöttek tanácsadással.

A Crosssec Solutions a kezdetektől kiemelt figyelmet fordít folyamatai szabályozására, a minőségbiztosításra és az adatvédelemre egyaránt. Ennek bizonyítéka, hogy május elején másodszor is sikeresen megújítottuk az ISO 9001:2015 minőségbiztosítási és az ISO 27001:2013 információbiztonsági szabványunkat.

Önállóan alkalmazható segédanyagaink mellett személyes konzultációval is segítjük a magyar vállalkozásokat. A gyakorlatorientált vezetői felkészítésen túl a folyamatok átvilágításával, át- és kialakításával, illetve a szükséges kivitelezéssel is hozzájárulunk a GDPR-rendeletnek történő megfeleléshez.

A teljesítmény alapú bérezésről sajnos sok tévhit olvasható az interneten, így ezek tisztázására ingyenes, edukatív kampányt indítottunk. Eszter és Lilla segítségével Teljesítménybér-kisokos sorozatunk első részében a tényekről és tévhitekről írtunk, míg a letölthető füzetek második részében a darabbér bevezetésének lépéseit mutattuk be.
A kiadványokban olvasottak alkalmazásával nem csupán a bérköltségek optimalizálhatók, hanem a termelékenység és a vállalat versenyképessége is növekedhet.

A 2018. 05. 25-én hatályba lépő új, egységes adatvédelmi rendelet (GDPR) számos kihívás elé állítja a vállalkozásokat. Segédanyagainkat azért hoztuk létre, hogy a szabályait egyszerűen és önállóan is tudják alkalmazni saját vállalkozásukban, és ne kelljen aggódniuk saját vagy partnereik működésfolytonossága miatt.

Piaci visszajelzések alapján elindítottuk az új, teljesítmény alapú bérezést támogató szoftverünk fejlesztését. A Crosssec Norma segítségével hatékonyabbá tesszük a cégek költségtervezését. Ezzel egy időben megkezdtük a teljesítménybérezéssel kapcsolatos edukatív kampányunkat.

Eszter szakmai segítségével nagy hangsúlyt fektettünk a tudatos szervezetfejlesztésre. Az üzleti tervezés során kiszámolt erőforrások alapján céltudatosan megkezdődött az új kollégák toborzása. A marketing- és minőségellenőri feladatok ellátásához sikeresen bővítettük a csapatot.

Marketingcsapatunk egy UI/UX designerrel és egy dedikált fejlesztővel bővült. A megnövekedett létszámnak köszönhetően gyorsabban és hatékonyabban folytathattuk a marketingmunkát. Egyedi fejlesztésű szoftverünket folyamatos frissítések és új funkciók bevezetése mellett már aktívan használja partnerünk.

A cég tulajdonosai úgy gondolták, hogy munkafolyamatainkat az ISO 9001:2015 minőségbiztosítási, és az ISO 27001:2013 információbiztonsági szabvány bevezetésével szeretnék magasabb szintre emelni. Az áprilisi sikeres audit jelentős mérföldkő volt számunkra.

Decemberben megkezdődött a Crosssec csapatának építése is. Először a fejlesztői részlegre, majd a pénzügy és a marketing területére érkeztek meg a kollégák. A célokat kitűztük magunk elé, és felkészültünk a létszámbővítésre is. Az első projektek között megkezdődött az egyedi igényekre fejlesztett textilipari szoftverünk fejlesztése.

Az eredményes munkavégzéshez kényelmes munkakörnyezetre van szükség. A megfelelő iroda kiválasztása és környezet kialakítása kulcsfontosságú volt a cég életében. A hatalmas nyitott irodai térben a kényelmes székek és asztalok, babzsákok, whiteboard táblák és munkaállomások beszerzése után már minden készen állt az első csapattagok érkezésére.

László számos olyan problémával találkozott munkája során, amelyekre nem talált megfelelő minőségű és biztonságú szoftveres megoldást. A szakmájukban régóta sikeresen tevékenykedő üzletemberekkel folytatott beszélgetések során kiderült, hogy mások is hasonló kihívásokkal küzdenek. Úgy gondolta, ha nincs megfelelő piaci megoldás ezekre a kérdésekre, akkor egy saját fejlesztőcég alapításával sikereket érhet el.