Rovat: Kocsis Judit Anna

Ilyen volt belecsöppenni az IT-s világba

Egész életemben szerencsésnek éreztem magam. Nem volt ez másképp akkor sem, amikor az egyetem utolsó évében elhelyezkedtem egy pécsi cégnél, mint marketing koordinátor. Első munkahelyként, valódi tapasztalat nélkül kerültem az akkori helyemre és örültem, hogy olyan kollégákkal dolgozhattam együtt, akiktől nagyon sok gyakorlati tudást szerezhettem meg. Abban az időszakban, amikor elkezdett motoszkálni a fejemben a […]

Bővebben
Fejlődési és képzési lehetőségek a Crosssecnél

„Nem elégszünk meg az átlagos megoldásokkal” áll a crosssec.com nyitóképernyőjén. Azért, hogy ez minden nap igaz legyen, olyan munkatársakra van szükségünk, akik kreatív ötleteikkel, proaktív hozzáállásukkal és magas szakmai munkájukkal folyamatosan törekednek arra, hogy jobbak legyenek. Ez azonban nem csupán a csapatunkon múlik, hanem a szervezeti kultúrán, a vezetésen, az alapvető attitűdön. Büszkék vagyunk rá, hogy a Crosssec […]

Bővebben
Akiktől a Crosssec kék

Több írásunk és posztunk is született az elmúlt időszakban, amelyek betekintést engedtek a Crosssec Solutions mindennapjaiba. Írtunk arról, hogyan telnek nálunk a hétköznapok, hogy milyen dolgok fontosak a számunkra és hogy milyenek vagyunk mi csapatként. Egy ideje gondolkozunk már azon, hogyan mutathatnánk be még jobban, hogy milyenek vagyunk mi #crosssecék, hogy milyen nálunk az élet, és hogyan […]

Bővebben
#nemluxustaska - A Crosssec Solutions a pécsi gyűjtőpont

Tavaly elhatároztuk, hogy 2019-ben nagyobb figyelmet fordítunk a társadalmi felelősségvállalásra és az élet úgy hozta, hogy már az év végén megismertük a mára országossá növekvő #nemluxustaska kampányt. A kezdeményezés célja, hogy rászoruló nőknek egy táskába összekészítve alapvető női higiéniás és fehérnemű csomagot gyűj­tsön. A kezdeményezés főszervezője a Kívül belül boldogság és a Huszka Ági Style, akik a kampány befejeztével, a […]

Bővebben
Évértékelés és tervezés Crosssec módra

Egy új év kezdődött el, ami mindig reménnyel, tervekkel és elhatározásokkal teli. A 2018-as év számos izgalmas és kihívással teli eseményt tartogatott a Crosssec csapata számára, mely időszak alatt nem csak a csapatunk nőtt nagyobbra, hanem a szolgáltatásaink köre is szélesedett. Cikkünkben röviden áttekintjük az utolsó időszak jelentősebb eseményeit. Ez történt 2018-ban A januártól decemberig tartó […]

Bővebben
Akiktől a Crosssec kék

Mindig figyeltünk arra, hogy a Crosssec-et ne csupán egy személytelen brandként ismerjék meg, hanem lássák mögötte azokat az embereket és azt a csapatot, akik miatt igazán büszkék lehetünk nap mint nap. A mai online világban, ahol könnyen el lehet rejtőzni, fontosnak tartjuk, hogy kiálljunk amellett, amiben valóban hiszünk. Úgy gondoljuk, hogy minden iparágban fontos, hogy […]

Bővebben
Gyakornoki program a Crosssecnél

A Crosssec életében fontos szerepet kap az utánpótlás nevelés, melyet cégünk víziójában is megfogalmaztunk. Gyakornoki pozícióinkat így minden esetben egy részletesen eltervezett és jól megfontolt folyamat során határozzuk meg. Ahogyan arról korábban már írtunk, csapatunkba olyan kollégákat választunk, akikről hisszük, hogy munkájukkal és hozzáállásukkal hasznos és értékes tagjai tudnak lenni a Crosssec közösségének. Több PTE-s […]

Bővebben
Miért fontos a usability testing a Crosssec Norma fejlesztése során?

A Crosssec Norma fejlesztése során kiemelt feladatunknak tekintjük, hogy a felhasználók által észlelt elakadásokat, problémákat feltárjuk és megértsük, majd megoldást kínáljunk azokra, így téve valóban könnyen használhatóvá és szerethetővé a szoftver. A usability teszt során lehetőségünk van megfigyelni a felhasználói viselkedést, és azt, hogy az általunk megtervezett terméket hogyan használják a valós munkakörnyezetben. A tesztelés során megismerhetjük […]

Bővebben
Mentoring program a Crosssecnél

Amikor egy új kolléga kerül a csapatunkba, az nem csak a belépő számára, de nekünk is nagy mérföldkő. A tudatos szervezetfejlesztés keretében azonban olyan munkahellyé szeretnénk válni, ahol az értékek egy közösen meghatározott cél felé vezetnek bennünket. Éppen ezért olyan munkatársakkal bővítjük csapatunkat, akikről hisszük, hogy munkájukkal és hozzáállásukkal hasznos és értékes tagjai tudnak lenni […]

Bővebben
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram