Rovat: Nagy Eszter

Tanácsadóknak is kötelező a GDPR rendelet betartása – Avagy tényleg nem csak egy bekezdés kell a szerződésben?

Nem tudok a témáról a személyes érintettségemet kizárva írni. A Crosssec Solutions is nyújt a GDPR rendeletnek való megfelelés biztosításán túl egyéb tanácsadási szolgáltatásokat. Ezekben az esetekben nemcsak üzleti titoknak minősülő információkhoz, de számos személyes adathoz is hozzájuthatunk, mert szükség van rájuk a vállalásaink teljesítéséhez: elemzések, vezetői döntéselőkészítő anyagok, kontrolling rendszerek és még sorolhatnám. Nemrég […]

Bővebben
Online kereskedelem és a GDPR – Avagy mit szabad és mit nem a virtuális piactéren?

Már a Covid-járvány előtt is jellemző volt az online vásárlás, de azóta virágkorát éli. Érhetőek az okok: nem kell figyelni a nyitvatartást, a forgalmat, nem kell sok másik, munka után idegesen vásárló ember között harcolni az önkiszolgáló kasszával, és folytathatnánk még a sort. Ehelyett az otthon melegéből, nekünk megfelelő időbeosztással, általunk megszabott kiszállítási feltételek mellett […]

Bővebben
GDPR tanácsadás kis- és középvállalkozások számára

Sokat töprengtem azon, hogy milyen mondatokból állna egy frappáns bevezető. Nehéz kérdés, mivel nincs szó semmilyen újdonságról, nincs szó új elvárásról, se új szolgáltatásról. Ha úgy tetszik, nincs itt kérem semmi látnivaló. És mégis. A GDPR rendelet lassacskán hatodik születésnapját ünnepli, de még mindig nagyon kevesen vannak azok, akik önfeledten örülhetnek annak, hogy ők is […]

Bővebben
Tanácsadó, szakértő, mentor, üzleti coach – hogyan válasszam ki a számomra megfelelőt? – II. rész

Előző cikkünkben személyes tapasztalataimat osztottam meg becstelen és tiszteséges szolgáltatókról. Arról, hogy hogyan próbálhatjuk meg kérdésekkel és méréssel pontosítani, hogy működik-e majd az együttműködés kettőnk között. A kérdéseken túl ma már sokkal körültekintőbben informálódom a szerződéskötés előtt. Megnézem a vállalkozásról elérhető nyilvános információkat, és törekszem arra, hogy számomra hiteles cégvezetők ajánlásain keresztül vegyek igénybe szolgáltatásokat. […]

Bővebben
Tanácsadó, szakértő, mentor, üzleti coach – honnan tudjam, hogy kiben bízhatok? – I. rész

Bevallom, alig vártam, hogy az új szolgáltatásunk napvilágot lásson, és írhassak néhány bejegyzést erről a ritkán felvállalt, vagy kimondott kérdésről. Olyan helyzetekről írok, amelyeket én éltem át, amikor külső tanácsadó segítségét kértük egy-egy feladat elvégzéséhez. Álljanak itt ezek a sorok köszönetként azoknak, akik nagyon sok pénzzel vertek át olyan kiszolgáltatott gazdasági helyzetben, amikor minden használható […]

Bővebben
Vezetői konzultáció – helyzetek, amikor biztosan jól jön a külső segítség

Ahogy a szülőkről és a tanítókról, úgy a vállalatvezetőkről is az a kép él sokunkban, hogy ők mindig higgadtak, betonbiztos tervekkel rendelkeznek, minden kérdésre tudják a választ és soha nem félnek. A személyes gyarapodásunk, személyiségünk fejlődése során - szerencsésebb esetben - megdől bennünk ez a kép, és el tudjuk fogadni szüleink, tanítóink esendőségét, hibáit. Bár […]

Bővebben
Miért fontos a HR kontrolling a cégvezetőknek?

Bevallom, még soha nem olvastam utána a fontos szó definíciójának. Most viszont csillapíthatatlan érzés lett úrrá rajtam és utánajártam. Az egyik értelmezés szerint a fontos azt jelenti, hogy érdeklődéslekötő; amiről egy személy úgy tekinti, úgy hiszi, hogy nagy jelentőségű, és ezért haladéktalanul cselekednie kell azzal kapcsolatban, vagy figyelmet kell fordítania rá. Fontos tehát az, ami […]

Bővebben
Mi az a humánerőforrás-kontrolling, és miért van jelentősége?

A kérdést olvasva azonnal beindul egy természetes ellenállás, mert a kontroll és kontrolling szavak ezt váltják ki ösztönösen belőlünk. De vajon miért? Miért nem szeretjük, ha kontrollálva vagyunk? Mi az a rossz érzés, ami ilyenkor felszínre tör? Engedjék meg, hogy kísérletet tegyek ezeknek a gátaknak a feloldására. A humánerőforrás-kontrollingnak ugyanis ideális állapotban az az eredménye, […]

Bővebben
Az árazás és a bűvös négyzet (II.) – A hatékonyság

Ha még emlékeznek, cikkünk első részében a bűvös négyzetek számsorainak példájával vetettük bele magunkat az árazás – jól felvértezett tudással – nem is olyan bűvös útvesztőjébe. Akkor elsősorban a költségeket, mint az egyenlet egyik oldalának fontos tényezőjét boncolgattuk, most a hatékonyságot is csatasorba állítjuk a helyes végeredmény érdekében. A gyakori hibák Az emberi erőforrás és rá épülő […]

Bővebben
Az árazás és a bűvös négyzet (I.) – A költségek

Biztosan mindannyian emlékszünk a matekóráktól a bűvös négyzetekre – azokra a számtáblázatokra, amelyekben az egyes sorok, oszlopok és átlók számainak összege egyenlő. Valami ilyesmi a jelenlegi turbulens gazdasági környezetben az árazás – egy bonyolult számtáblázat, amelyet cikkünkben megpróbálunk leegyszerűsíteni. Hogy is volt azzal a bűvös négyzettel? Az első, 3x3-as számtáblában még csak egy-egy helyen hiányoztak […]

Bővebben
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram