Mit olvashat ki cégvezetőként a béradatokból?
A bérek, juttatások a munkaerőpiac és a vállalkozások meghatározó elemei. Általánosságban évente egyszer, jellemzően az új év kezdetén (ami egybeesik a minimálbér emelésével is) a legtöbb cég gondosan átvizsgálja a lehetőségeit és újragondolja a bérstruktúrát. Érdemes a folyamatra elegendő időt szánni, hisz a bérverseny mellett a munkavállalói elégedettség fenntartása is kulcsfontosságú a hatékonyság növeléséhez és […]
3 érv a jelenléti adatok digitális tárolása mellett
A jelenléti és a munkaidő adatok pontos dokumentálása a vállalatok jogszabályi kötelezettségei közé tartozik. Ebből kifolyólag számos megoldással találkozhatunk, a papíralapú jelenléti ívektől a beléptetőkártyás rendszerekig. A leggyakoribb módszereket a Hogyan lehet hasznos az okos-munkaidőnyilvántartás cége számára? című díjmentesen letölthető kiadványunkban is összehasonlítottuk. Cikkünkben a jelenlétek szoftveres, digitális tárolása mellett szóló érveket gyűjtöttük össze, hisz […]
Bérköltségek kezelése – 2024 üzleti kihívása
A hazai cégvezetők a korábbinál kevésbé aggódnak az üzemeltetési költségek, az energiaárak és az alapanyagok biztosítása miatt. Emellett az inflációval összefüggően megnövekedett bérköltségek kezelése 78 százalékukat aggasztja, a Randstad és az Evalueserve globális piackutató és elemző cég friss kutatása szerint. Toborzás Míg 2022-ben a cégvezetők 89 százaléka tervezett létszámbővítést, addig ez az arány mára 30 […]
Tanácsadó, szakértő, mentor, üzleti coach – hogyan válasszam ki a számomra megfelelőt? – II. rész
Előző cikkünkben személyes tapasztalataimat osztottam meg becstelen és tiszteséges szolgáltatókról. Arról, hogy hogyan próbálhatjuk meg kérdésekkel és méréssel pontosítani, hogy működik-e majd az együttműködés kettőnk között. A kérdéseken túl ma már sokkal körültekintőbben informálódom a szerződéskötés előtt. Megnézem a vállalkozásról elérhető nyilvános információkat, és törekszem arra, hogy számomra hiteles cégvezetők ajánlásain keresztül vegyek igénybe szolgáltatásokat. […]
Tanácsadó, szakértő, mentor, üzleti coach – honnan tudjam, hogy kiben bízhatok? – I. rész
Bevallom, alig vártam, hogy az új szolgáltatásunk napvilágot lásson, és írhassak néhány bejegyzést erről a ritkán felvállalt, vagy kimondott kérdésről. Olyan helyzetekről írok, amelyeket én éltem át, amikor külső tanácsadó segítségét kértük egy-egy feladat elvégzéséhez. Álljanak itt ezek a sorok köszönetként azoknak, akik nagyon sok pénzzel vertek át olyan kiszolgáltatott gazdasági helyzetben, amikor minden használható […]
Vezetői konzultáció – helyzetek, amikor biztosan jól jön a külső segítség
Ahogy a szülőkről és a tanítókról, úgy a vállalatvezetőkről is az a kép él sokunkban, hogy ők mindig higgadtak, betonbiztos tervekkel rendelkeznek, minden kérdésre tudják a választ és soha nem félnek. A személyes gyarapodásunk, személyiségünk fejlődése során - szerencsésebb esetben - megdől bennünk ez a kép, és el tudjuk fogadni szüleink, tanítóink esendőségét, hibáit. Bár […]
Díjmentes vezetői konzultáció: Üzleti tanácsadás a sikeres döntésekhez
A Crosssec Solutionsnél ügyfeleink igényeit prioritásként kezeljük. Üzleti tanácsadóként elsődleges célunk, hogy vállalkozását a kívánt eredmény elérésében a megfelelő területeken és eszközökkel támogassuk. A gazdasági környezet változásait követve, az új kihívásoknak megfelelően módszertanunk is folyamatos megújuláson, fejlődésen megy keresztül. Tapasztalva üzleti partnereink nehézségeit, vezetői konzultációs csomaggal bővítettük kínálatunkat, amely három lépcsőfokán az Önnek megfelelő tempóban […]
Kiadások helyett bevétel, avagy hogyan növeljük az üzleti profitot karácsonykor?
Az ünnepi időszak nemcsak a hétköznapjainkban okozhat változást, hanem az üzleti életben is. A vállalkozásoknál ilyenkor újabb lehetőségek adódnak, amelyek egyúttal kihívásokat is jelenthetnek. Érdemes megfelelően felkészülnünk a karácsonyi változásokra, hogy azokból előnyt kovácsoljunk. Az alábbi cikkben bemutatjuk, milyen területekre ajánlott odafigyelni, és hogyan segíthet mindebben egy szakértő csapat üzleti tanácsadása. Ünnepi versenyképesség Az ünnepek […]
A jelenlétrögzítésen túl
Az emberi erőforrás a legdrágább és legfontosabb energiaforrás. A nem gyártó tevékenységet folytató vállalatok nagy részében a HR szemlélet és humánerőforrás-kontrolling a jelenléti adatok nyilvántartásában teljesedik ki, azonban ennél sokkal több – a hatékonyságnövelés szempontjából lényegesebb – információ érhető el egy célszoftver segítségével. Cégvezetőként, csoportvezetőként a munkavállalói tevékenységadatok nyilvántartása is ilyen terület. Munkaidő-nyilvántartás A jelenlét […]
Adatvédelmi konzulensi szolgáltatás a folyamatos GDPR-megfelelésért
A GDPR rendeletnek megfelelni egy kötelező és folyamatos feladatot jelent a vállalatok számára. A belső üzleti folyamatok, az érintetti kör, az adatvédelmi rendelet, valamint a jogalkotó által kiadott alkalmazástechnikák változáskövetését kötelező elvégezni a GDPR-megfelelés fenntartásához. Konzulensi szolgáltatásunk keretében adatvédelmi szakértőink folyamatosan rendelkezésre állnak, és garantálják, hogy ügyfeleink adatkezelési tevékenysége megfeleljen a rendeletnek és a hazai […]
Folyamatos GDPR-megfelelés jogszabálykövetéssel
Ahhoz, hogy az adatvédelmi rendelet elvárásaink maradéktalanul megfeleljünk, az adatkezelésünknek a vállalkozás aktuális működésévével összhangban kell állnia. A GDPR-megfelelés nem egy statikus állapot, hanem a vállalkozás apró változásaival együtt rezdülő, ahhoz igazodó, dinamikusan alakuló terület, emiatt folyamatos felülvizsgálatot, jogszabálykövetést igényel. Mit tudunk tenni érte? Adatkezelési dokumentumainknak és folyamatainknak naprakésznek kell lenniük, ha szeretnénk elkerülni az […]
Az adatkezelés jogalapja: hogyan kerüljük el a törvényszegést?
Minden vállalkozásnak maximálisan tisztában kell lennie azzal, mit jelent az adatkezelés jogalapja. A törvényi előírások ugyanis szigorúan meghatározzák azokat az jogalapokat, amelyek fennállásával egy cég begyűjtheti, őrizheti és használhatja a személyes információkat. Cikkünkben bemutatjuk, mit jelent az adott kifejezés és milyen jogalapok léteznek. A fogalom meghatározása Az adatkezelés jogalapja olyan kritériumok megjelölése, amelyeknek egy vállalkozás […]
Üzleti kihívások a szolgáltatóiparban
Az üzleti kihívások a szolgáltatóiparban tevékenykedő vállalkozásokat sem kímélték, sőt a vállalkozók helyzete várhatóan a következő évben sem lesz egyszerűbb. A szolgáltatóipar helyzete 2023 második negyedévében a GDP 2,4 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. Az elemzők a mezőgazdaság mellett a szolgáltatóipartól várták a csökkenés mérséklését, azonban a szolgáltatások kedvezőtlenül teljesítettek, főként a […]
Évtizedes és naprakész tudás, avagy ki az az adatvédelmi felelős?
Jelenleg olyan világban élünk, amelyben az adatvédelmi felelős szerepe nélkülözhetetlen. A technológia és a digitalizáció rohamos fejlődésének következtében az online tér mindannyiunk életében egyre fontosabbá válik. Nap mint nap hatalmas információáradattal kell szembenéznünk, így mind magánemberként, mind vállalatként egyre nehezebb megvédeni a magánszféránkat és eligazodni az erre vonatkozó szabályok útvesztőiben. Az alábbi cikkünkben bemutatjuk, ki […]
Milyen eredményeket hoz a Norma használata?
Nagy Eszter, a Crosssec Solutions Kft. tulajdonos ügyvezetője az október 12-i Piac és Profit Smart company - 2024 konferencián a munkavállalói motiváció fenntartásának szoftveres támogatásáról tartott prezentációt. Előadásában a munkavállalók motivációjának adatalapú támogatását mutatta be, melyhez a cégvezetőknek a Norma szoftver tökéletes társa lehet. Korábbi cikkünkben megismerhette a Norma csomagajánlatait, most nézzük, hogy a használatával […]
