Rovat: Győri Aletta
Az emberi erőforrás a legdrágább és legfontosabb energiaforrás. A nem gyártó tevékenységet folytató vállalatok nagy részében a HR szemlélet és humánerőforrás-kontrolling a jelenléti adatok nyilvántartásában teljesedik ki, azonban ennél sokkal több – a hatékonyságnövelés szempontjából lényegesebb – információ érhető el egy célszoftver segítségével. Cégvezetőként, csoportvezetőként a munkavállalói tevékenységadatok nyilvántartása is ilyen terület. Munkaidő-nyilvántartás A jelenlét […]
A GDPR rendeletnek megfelelni egy kötelező és folyamatos feladatot jelent a vállalatok számára. A belső üzleti folyamatok, az érintetti kör, az adatvédelmi rendelet, valamint a jogalkotó által kiadott alkalmazástechnikák változáskövetését kötelező elvégezni a GDPR-megfelelés fenntartásához. Konzulensi szolgáltatásunk keretében adatvédelmi szakértőink folyamatosan rendelkezésre állnak, és garantálják, hogy ügyfeleink adatkezelési tevékenysége megfeleljen a rendeletnek és a hazai […]
Ahhoz, hogy az adatvédelmi rendelet elvárásaink maradéktalanul megfeleljünk, az adatkezelésünknek a vállalkozás aktuális működésévével összhangban kell állnia. A GDPR-megfelelés nem egy statikus állapot, hanem a vállalkozás apró változásaival együtt rezdülő, ahhoz igazodó, dinamikusan alakuló terület, emiatt folyamatos felülvizsgálatot, jogszabálykövetést igényel. Mit tudunk tenni érte? Adatkezelési dokumentumainknak és folyamatainknak naprakésznek kell lenniük, ha szeretnénk elkerülni az […]
Az üzleti kihívások a szolgáltatóiparban tevékenykedő vállalkozásokat sem kímélték, sőt a vállalkozók helyzete várhatóan a következő évben sem lesz egyszerűbb. A szolgáltatóipar helyzete 2023 második negyedévében a GDP 2,4 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. Az elemzők a mezőgazdaság mellett a szolgáltatóipartól várták a csökkenés mérséklését, azonban a szolgáltatások kedvezőtlenül teljesítettek, főként a […]
Év végéhez közeledve a vállalatvezetők már a jövő évi költségvetést tervezik. Az emberi erőforrás-intenzív vállalatok kiadásainak jelentős részét a munkabérek teszik ki, így a minimálbér emelésének mértéke meghatározó tényezője a tervezésnek, akkor is, ha a munkavállalók nem ezen a bérszinten kerülnek foglalkoztatásra. Az évenkénti minimálbér és garantált bérminimum emelkedése közel egymillió munkavállaló jövedelmére van közvetlen […]
Nagy Eszter, a Crosssec Solutions Kft. tulajdonos ügyvezetője az október 12-i Piac és Profit Smart company - 2024 konferencián a munkavállalói motiváció fenntartásának szoftveres támogatásáról tartott prezentációt. Az előadás első részletében a munkavállalók motivációjának adatalapú támogatását mutatta be. Legújabb cikkünkben - ennek folytatásaként - saját szoftveres megoldásunkat ismerhetik meg, akár az eseményről készült videón keresztül […]
Nagy Eszter, a Crosssec Solutions Kft. tulajdonos ügyvezetője az október 12-i Piac és Profit Smart company - 2024 konferencián a munkavállalói motiváció fenntartásának szoftveres támogatásáról tartott prezentációt. Az előadás első felét videón is megtekinthetik, valamint ebben cikkben elolvashatják, hogy miről volt szó. Tevékenységtől és vállalkozástól függetlenül nap mint nap ugyanaz történik. Felkelünk reggel, bemegyünk dolgozni, […]
Korábbi cikkeinkben már egyesével, részletesen bemutattuk, hogy milyen tanácsadói munkát végez a Crosssec Solutions az általunk kínált üzleti tanácsadások területén. Most viszont úgy gondoljuk, érdemes arról is beszélni, hogy miért pont ezekkel a területekkel foglalkozunk és miért ilyen tanácsadási tevékenységekkel segítünk ügyfeleinknek. Célunk A Crosssec indulásakor a hazai KKV-piac szereplőinek támogatását tűztük ki célul. Az […]
Az őszi időszak a cégvezetők számára tervezésről, célok megfogalmazásáról, információgyűjtésről szól, ezt támogatva válogattuk össze milyen szakmai rendezvényeken vegyünk részt előadóként vagy épp szervezőként. Piac és Profit konferenciák A Crosssec Solutions Kft. visszatérő előadó a Piac és Profit konferenciáin. Legutóbb a CHANGE is a CHANCE – A változás maga az esély! című konferencián Nagy Eszter […]
Korábbi cikkünkben bemutattuk milyen gazdasági környezet várhat a cégvezetőkre 2024-ben, most tekintsük át hogyan tudunk hatékonyan felkészülni az új helyzetekre. Jók a megérzéseim Megérzések, szokások alapján vállalkozást vezetni sokáig kifizetődő volt, sőt a vállalati első életszakaszokban sokszor természetes. Azonban az elmúlt időszak több irányból támadta a korábbi jó szokásokat. Elég visszagondolni az energiaárak hirtelen emelkedésére, […]