Rovat: Kovács Marcell
2023. május 25-e van, a GDPR ötödik születésnapja - 2018 óta, ettől a naptól kezdve kötelező az alkalmazása minden uniós és unióban működő cég számára. Bár a magyarul általános adatvédelmi rendelet (General Data Protection Regulation) névre hallgató szabályozás jelentős hatást gyakorolt az adatvédelem kérdéskörére és a digitális világra, sokan még a mai napig nincsenek teljesen […]
A hatékony otthoni munkavégzés körülményeinek megteremtéséhez elengedhetetlen, hogy a cég által hozott szabályrendszer mellett az eddig használt szoftverinfrastruktúra is átvizsgálásra kerüljön. Egy ilyen helyzetben, mint a mostani, amikor a munkatársak nem egy helyen dolgoznak, továbbra is gondoskodni kell arról, hogy a napi megbeszélések, egyeztetések ugyanúgy meg legyenek tartva, és hatékony maradjon a kommunikáció, elősegítve ezzel az eredményes munkavégzést. […]
Rengeteg helyen olvashatunk arról, hogy nem csak Magyarországon, de egész Európában munkaerőhiánnyal küzdenek a vállalkozások. A jól képzett, elkötelezett jó munkaerő elengedhetetlen a cégek sikeréhez, így az a helyzet állt elő, hogy a munkaadóknak az eddigieknél is komolyabban kell versenyezniük egymással a munkavállalókért. Cikkemben arról olvashatnak, hogy milyen módon tudja segíteni a marketing az eddig […]
Az Európai Unió egységes adatvédelmi rendeletét 2018.05.25-től kötelezően alkalmazni kell. Több mint egy évvel a hatálybalépés után úgy gondoltuk, összegyűjtjük, hogy eddig mely országokban szabtak ki GDPR büntetéseket, és milyen összegű bírságok születtek eddig. 67 büntetés Jelenleg 67 olyan esetről tudunk, amelyben valamely EU tagállam adatvédelmi hatósága a GDPR megsértéséért pénzbírság megállapítása mellett döntött. Az eddig kihirdetett […]
Az Egyesült Királyság adatvédelmi hivatala sajtóhírként adta közre, hogy alapos vizsgálatot követően 183,39 millió £ adatvédelmi bírság kiszabására készül a British Airways légitársasággal szemben a GDPR megsértéséért. A több mint 66 milliárd forintnak megfelelő összeg az eddig kiszabott legnagyobb adatvédelmi bírság az európai általános adatvédelmi rendelet alkalmazása óta. A légitársaság eredeti beszámolója alapján a körülbelül 380.000 tranzakciót érintő adatvédelmi incidensre […]
Ahogy előző cikkeinkben is beszámoltunk az eddig nyilvánosságra hozott, adatvédelmi bírság kiszabásával járó NAIH határozatokról, úgy mai írásunkban is bemutatjuk a legújabb két ügyet, melyek esetében a hatóság 1-1 millió forint adatvédelmi bírság megfizetésére kötelezte a jogsértő adatkezelőket a GDPR alapján. Az első új ügy A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság határozatában megállapította, hogy Kecskemét Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala megsértette az általános […]
Korábban megjelent cikkeinkben már feldolgoztuk az első nyilvánosságra hozott adatvédelmi bírság kiszabásával is járó GDPR ügyet, azonban a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság a mai napon két újabb, adatvédelmi bírság kiszabásával végződő határozatot publikált. Cikksorozatunkban bemutatjuk az új eseteket, és összefoglaljuk, mi történt pontosan. Első határozat - a pontosság elvének megsértése A NAIH/2019/363/2. ügyiratszámú határozatban a hatóság helyt adott a […]
Cikksorozatunk első részében beszámoltunk a NAIH újabb, adatvédelmi bírság kiszabásával végződő vizsgálatairól. Második blogbejegyzésünkben a NAIH/2019/1841-es ügyszámú, másodikként megjelent határozatát dolgozzuk fel. Ebben az ügyben a Kérelmező egy rendkívül összetett ügyben fordult a Hatósághoz 2018. szeptember 27-én. Az adatkezelő – az előző határozathoz hasonlóan – ugyancsak pénzintézet volt. A Kérelmező előadta, hogy az adatkezelő engedményezett egy vele szemben fennálló […]
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság nyilvánosságra hozta az első magyarországi, már a GDPR alapján kiszabott adatvédelmi bírsággal járó határozatát. Cikkünkben részletesen bemutatjuk, miért szabott ki pénzbüntetést a NAIH, és hogy miképp folyt a vizsgálat. Mi történt? Ahogy a határozat szövegéből kiderül, a hatósági vizsgálat 2018. augusztus 27-én érkezett kérelem alapján indult, tehát az Érintett fordult panasszal a […]
Megválasztottuk a 2018-as utolsó negyedév, valamint a 2018-as év dolgozóját is! Mivel fontosnak tartjuk a visszajelzéseket, így a 3 havonta megtartott vezetői értékeléseket, a személyes fejlesztési irányokat közösen átbeszéljük és megvitatjuk. Úgy gondoljuk, hogy a jutalom és az elismerés (legyen az külső vagy belső) azon legfontosabb tényezők közé tartozik, amelyekkel igazán motiváljuk a csapatunkat. Büszkén […]